Cuánto gana un empleado de comercio en agosto de 2025
Por María Gómez · 01 Aug 2025 – 05:13 PM -03 Ver perfil
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Impacto de las Nuevas Paritarias en el Sector Comercial Argentino
En agosto de 2025, el sector comercial argentino experimenta un cambio significativo en la estructura salarial de sus trabajadores, gracias a las recientes actualizaciones paritarias acordadas entre FAECyS y las cámaras empresariales. Este acuerdo no solo afecta a los empleados de comercio en términos monetarios, sino que también refleja un intento de adaptarse a la compleja realidad económica del país, garantizando una mejora en el poder adquisitivo de miles de trabajadores.
Aumentos en la Remuneración: Un Nuevo Escenario
La actualización salarial en el sector comercial para agosto de 2025 se compone de una serie de incrementos diseñados para ofrecer una respuesta más acorde a las necesidades actuales. En primer lugar, se establece un aumento del 2 % sobre las escalas de junio, que se suma a una suma fija no remunerativa de $40.000. Este incremento es parte de un entendimiento más amplio que busca ofrecer un ajuste gradual a los salarios.
Es crucial destacar que este acuerdo paritario prevé un incremento total del 6 %, que se distribuirá en seis tramos no acumulativos del 1 % mensual entre julio y diciembre. Así, en agosto, los trabajadores ya comenzarán a sentir el impacto de este aumento en sus recibos, lo que representa un alivio ante la inflación que afecta a la población.
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Bonos Fijos: Una Estrategia Complementaria
Además de los aumentos porcentuales, el acuerdo incluye pagos no remunerativos que se incrementan gradualmente. Estos pagos van de $35.000 en abril a $40.000 mensuales entre mayo y diciembre. Sin embargo, es importante señalar que solo en enero de 2026 se incorporará al salario básico el tramo correspondiente a diciembre.
Esta estrategia de combinar aumentos porcentuales con bonos fijos tiene como objetivo proporcionar una recomposición estructural que asegure ingresos más ajustados a la realidad económica del país, donde la inflación y la devaluación pueden erosionar rápidamente el poder adquisitivo de los trabajadores.
Una Estructura Salarial en Evolución
El acuerdo paritario correspondiente al segundo semestre del año aún no ha sido homologado oficialmente, lo que significa que la escala salarial vigente para los trabajadores de comercio se mantiene en los valores establecidos en la paritaria de abril. No obstante, estos valores ya reflejan un esfuerzo por parte de FAECyS para adaptarse a la situación económica actual.
Los trabajadores de comercio, un sector fundamental en la economía argentina, se ven directamente beneficiados por estas mejoras. La evolución salarial pactada para el segundo semestre no solo es una respuesta a las circunstancias actuales, sino también una forma de reconocer la importancia de estos trabajadores en la dinámica comercial del país.
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El Futuro del Trabajo Comercial: Reflexiones y Consideraciones
Si bien los aumentos salariales y los bonos no remunerativos son un paso en la dirección correcta, es fundamental cuestionar la sostenibilidad de estas medidas a largo plazo. Las condiciones económicas del país, marcadas por la inflación y la devaluación, ponen presión sobre el poder adquisitivo de los trabajadores, por lo que la necesidad de un monitoreo constante de los acuerdos paritarios es imperativa.
Además, el compromiso de las partes involucradas en estos acuerdos es crucial para mantener un diálogo abierto y constructivo. La realidad del sector comercial es compleja y se halla en constante evolución; por lo tanto, los esfuerzos por parte de FAECyS y las cámaras empresariales deben ser coordinados y adaptativos.
En resumen, las modificaciones salariales establecidas en agosto de 2025 son una respuesta necesaria a un contexto económico desafiante, pero la continuidad de estos esfuerzos dependerá de la capacidad de todos los actores involucrados para garantizar condiciones laborales justas y adecuadas en el futuro.
