Empleadas domésticas: a cuánto quedó el mínimo oficial por hora y cuánto se paga en la práctica
Por Carlos López · 19 Jun 2025 – 12:32 PM -03 Ver perfil
Foto: Bloomberg | © 2025 InfoNow Noticias
Desafíos salariales en el sector de empleadas del hogar: un panorama actual
En el complejo escenario económico argentino, el sector de las empleadas domésticas se enfrenta a un retraso significativo en sus salarios. Este grupo de trabajadoras, fundamental en el funcionamiento diario de muchos hogares, ha visto cómo sus remuneraciones se estancan a pesar de un contexto inflacionario que no cesa. Los sindicatos y organizaciones que las representan están alzando la voz, ya que el efecto de la falta de ajustes salariales impacta directamente en sus condiciones de vida.
El contexto inflacionario y su repercusión salarial
Con un retraso inflacionario que se aproxima al 20% desde noviembre del año pasado, las empleadas domésticas se encuentran en una situación delicada. Este fenómeno no es aislado; refleja la presión que el índice de precios al consumidor ejerce sobre los hogares argentinos. En este contexto, las organizaciones gremiales están haciendo un llamado a las trabajadoras para que se involucren en negociaciones directas con sus empleadores. Estas negociaciones están orientadas a alcanzar un valor hora que varía entre $4.500 y $5.000, dependiendo de la zona geográfica en la que se encuentren.
El mínimo oficial: ¿realidad o una mera cifra?
El mínimo salarial oficial establecido no ha sido actualizado en seis meses, lo que genera una desconexión alarmante entre la normativa y la realidad. Las cifras oficiales, además de ser insuficientes, no reflejan la disparidad que se observa en el mercado laboral. Según ARCA, el último acuerdo alcanzó un incremento de solo 2.5%, lo cual resulta escaso frente al incremento del costo de vida y a las demandas de un sector que, a menudo, trabaja en condiciones precarias.
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- Incremento salarial acordado: 2.5%
- Proporción de ajuste en diciembre 2024: 1.3%
- Proporción de ajuste en enero 2025: 1.2%
Las disparidades territoriales en la remuneración
Las condiciones salariales para las empleadas domésticas no solo dependen del acuerdo nacional, sino que varían considerablemente según la región. En áreas metropolitanas como Buenos Aires, la demanda de servicios domésticos es mayor, lo que tiende a impulsar los precios hacia el límite superior de la escala negociada, es decir, cerca de $5.000 por hora. Por otro lado, en provincias más alejadas o con menor actividad económica, es común que las trabajadoras acepten tarifas más bajas, a menudo por debajo del umbral mínimo establecido.
El papel de los sindicatos en la defensa de derechos laborales
Los sindicatos juegan un rol crucial en la defensa de los derechos de las empleadas domésticas. Sin embargo, su capacidad para influir en la política salarial está limitada por la falta de ajustes regulares y por la resistencia de algunos empleadores a reconocer la necesidad de actualizaciones en las tarifas. Así, mientras que los gremios exhortan a las trabajadoras a negociar, la realidad es que muchas carecen de la información o del apoyo necesario para hacerlo con efectividad. La organización y la capacitación se convierten, por tanto, en herramientas esenciales para empoderar a este sector.
En definitiva, nos encontramos ante un escenario complejo en el que las empleadas domésticas no solo luchan por un salario justo, sino también por el reconocimiento de su vital contribución a la economía familiar y social. A medida que avanza el año, es crucial que la sociedad tome conciencia de la importancia de este tema y que se busquen soluciones efectivas para garantizar un futuro más justo para todas las trabajadoras del hogar.
